Programa ejecutivo para Mujeres en la Alta Dirección

Durante los últimos años se han producido una serie de acontecimientos que han tenido un impacto importante en la estructura, la forma de desarrollar el trabajo y en las oportunidades laborales para las mujeres.
Se observa mayor presencia de liderazgos femeninos en espacios de gobierno, empresarial y en emprendimientos, las prácticas laborales se han flexibilizado, han asumido protagonismo nuevos perfiles de liderazgo y se ha evidenciado la necesidad de contar con una cultura inclusiva.
En este contexto, el desarrollo de un perfil directivo por parte de las mujeres es clave para superar con éxito la competitividad natural del mercado profesional y laboral, así como, para reducir la brecha de género que
culturalmente ha predominado por mucho tiempo en los altos cargos directivos.
El Programa “Mujeres en la Alta Dirección” busca una formación estructurada e integral, con una perspectiva de género y multidisciplinar, dirigida a potenciar las capacidades directivas de las participantes como factor decisivo para su proyección profesional como alta directiva.

El programa es desarrollado por la UPB en convenio con Fundación Iguales, y cuenta con el apoyo de CAF -banco de desarrollo de América Latina, Pacto Global Red Bolivia y la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia.

Objetivo: reafirmar la presencia de las mujeres en la alta dirección y los gobiernos corporativos, a
través del fortalecimiento de las competencias directivas y estratégicas que se requieren para liderar con éxito su organización, con el mayor impacto en la misma, en sus equipos de trabajo y en otras mujeres directivas.

Metodología: se utilizará una metodología que combine la formación teórica con la práctica, mediante
análisis de casos de estudio, debates, exposiciones y simulaciones, que permitirán promover diferentes propuestas en la toma de decisiones ante un problema. Se ofrecerá un aprendizaje experiencial a partir de la interpretación de proyectos/casos reales, visitas y reuniones con empresarios reconocidos en las áreas en las que desempeñan
sus actividades.

Modalidad:

• Las clases se realizarán de forma presencial en el postgrado de la UPB los días:
  • Jueves y viernes de 19:00 a 22:00
  • Sábado de 8:30 a 12:30 (semana intercalada)
• Conferencias se realizarán de forma virtual según fecha de programación, estas tendrán una duración de dos horas

Destinatarios: mujeres directivas, altas ejecutivas, empresarias y accionistas de empresas privadas y
entidades públicas qué buscan potenciar sus habilidades corporativas para inspirar, escalar y marcar la diferencia en sus organizaciones.

Módulos:

• Módulo 1 - Entorno económico y finanzas directivas
• Módulo 2 - Gobierno corporativo y compliance
• Módulo 3 - Dirección estratégica
• Módulo 4 - Competencias y habilidades para influir
• Módulo 5 - Negociación y gestión de conflictos
• Módulo 6 - Liderazgo organizacional y de equipos
• Módulo 7 - Innovación y habilidades de una CEO