Personas con discapacidad motora reciben formación en luthería
Se trata de un programa en el que CAF, Fesnojiv y Funda ProCura unieron esfuerzos para dar capacitación en la reparación y fabricación de instrumentos musicales con el objetivo de proporcionar herramientas para su inserción en el mercado laboral
El sector empresarial afronta retos para cumplir con la incorporación del 5% de personas con discapacidad permanente a pesar de las adecuaciones realizadas a partir de la entrada en vigencia en el año 2007 de la Ley para las personas con discapacidad, que busca garantizar el desarrollo integral de esta población.
En ese contexto CAF -banco de desarrollo de América Latina-, el Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela (Fesnojiv) y la Fundación Venezolana ProCura de la Parálisis (Funda ProCura) unieron esfuerzos en el año 2010 con el propósito de formar a 15 participantes con el programa de capacitación en la reparación y fabricación de instrumentos musicales.
Esta iniciativa pretende mejorar la generación de ingresos de las personas con discapacidad motora, habitantes de las zonas populares y de escasos recursos de la Gran Caracas, a través de una formación en luthería que les dará la oportunidad de insertarse en el mercado laboral mediante el apoyo de Fesnojiv.
Aunque inicialmente el número de inscritos era de 15 personas, tres se retiraron por motivos relacionados con las vulnerabilidades propias de sus entornos. Sin embargo, a la fecha 12 participantes continúan recibiendo capacitación para su desarrollo humano, laboral y cultural en las instalaciones acondicionadas por Funda ProCura para la creación del taller de luthería.
La frecuencia de las clases es diaria y la duración de la formación es de dos años. El proyecto prevé extenderse en otros países de América Latina y crear un fondo de capital semilla para apoyar microemprendimientos que surjan durante la iniciativa.
Está previsto que la capacitación a los microempresarios se realice una vez concluida la capacitación en los talleres, y se dará a aquellos participantes que durante la fase de formación hayan demostrado aptitudes para el manejo de empresas. La meta es que al menos 50% de los participantes elaboren sus proyectos de negocios y, además, se prevé la formación de un facilitador (luthier) para dar continuidad al programa.
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