Líderes étnicos y empresarios se unen en Bogotá para impulsar equidad

Del 16 al 19 de Julio, 100 liderazgos étnicos culturales de Río Sucio, Cali, Quibdó, Medellín, Buenaventura y Puerto Tejada, municipios de Colombia, llegan a Bogotá y se reunirán en el Onceavo Taller Regional - Talento Visible, un encuentro realizado por Manos Visibles en alianza con CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- y OSF, que busca transformar el ecosistema empresarial colombiano con una agenda de incidencia efectiva por la diversidad.

Estos líderes y lideresas de toda Colombia, buscan materializar las transformaciones que necesitan nuestras comunidades y nuestra regiones. Desde el taller regional buscamos conectarlos con empresarios, tutores y aliados comprometidos con la equidad racial en Colombia, en el que se abordarán temas cruciales como la inclusión laboral, la diversidad en el sector público y privado, y la creación de oportunidades de visibilización en sectores estratégicos.

Paula Moreno, Presidente de Manos Visibles señalo que da "la bienvenida a este espacio que nos permite conectar a gerentes étnicos, tutores del más alto nivel, y a los aliados y empresas que nos han acompañado en la búsqueda de equidad racial en Colombia. Durante estos días compartiremos y desarrollaremos una experiencia única en donde las ideas e inspiración desde el otro, lo es todo. En medio de todos los problemas globales que vivimos, nos hemos tomado el tiempo para creer en liderazgos que con agendas y estrategias renovadas pueden generar soluciones a todo aquello que ha sido postergado y que, siendo urgente, parece imposible".

Durante el evento, se presentarán iniciativas y programas integrales de formación y acompañamiento, diseñados para promover una cultura empresarial inclusiva y diversa, alineada con las necesidades específicas de las empresas aliadas.

“Buscamos generar oportunidades de visibilización en sectores estratégicos a nivel directivo para lograr la diversidad en empresas u organizaciones, formar liderazgos que pasen de la representatividad simbólica a la gerencia de soluciones visibles con una agenda de incidencia” afirma Cristian Asinelli, Vicepresidente Corporativo, de programación estratégica - CAF - Banco de desarrollo de América Latina.

El primer panel de este evento acercará a expertos en dirección y gerencia a discutir las mejores prácticas y estrategias clave para una gestión efectiva. Los panelistas compartirán sus experiencias y reflexiones sobre cómo enfrentar desafíos organizacionales, tomar decisiones estratégicas y liderar equipos hacia el éxito. Durante el panel participarán: Anna Sabino (Associate Operations Officer - IFC) y Catalina Martinez Guzman (Directora de Fundación Andi), Milady Garcés (Presidente Cámara de Comercio de Buenaventura). Yamit Palacio (Director de Noticias de Canal Capital)

Otro de los paneles destacados, son: Gerenciar el futuro ¿Gerenciar para qué?, con esta pregunta empezará el segundo panel donde se espera abordar desde una mirada pública y del tercer sector la agenda de futuro que atraviesa a la población étnica profesional. En qué estamos, a dónde vamos y el llamado de red en clave de resultados para ese futuro que se gerencia desde el hoy. Los ponentes serán Gina Reales (Secretaría de Educación del Departamento del Chocó), Jimmy García (Escuela de Robótica del Chocó), Fany Kuiru Castro (Coordinadora de las Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica, COICA)
y será moderado por Eddy Xavier Bermúdez Marcelin (Ejecutivo Senior, Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe)

Liderando el mañana

Desde el año 2015, Manos Visibles y CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- han consolidado una relación enfocada en el desarrollo de la Escuela de Economía del Pacífico permitiendo fortalecer la comprensión económica de los liderazgos comunitarios, potenciando habilidades como tomadores de decisiones en agenda pública, y posibilitando nuevas rutas de incidencia en el Pacífico.

Esta alianza entre 2015 y 2017 alcanzó 50 liderazgos de 22 municipios formados en la Escuela de Economía, de los cuales el 70% eran mujeres. Tres de estos líderes continuaron estudios de maestría y especialización en la Universidad de los Andes.

En el presente, estas dos organizaciones se han unido en Talento Visible. Una alianza estratégica que permite promover la inclusión, la diversidad y la equidad étnico-racial en el mercado laboral y conectar el talento afro e indígena con empresas de Colombia, Panamá y Brasil.