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Somos Grandes buscará acelerar las capacidades y talentos de artistas y emprendedoras emergentes de comunidades afrolatinas e indígenas. El objetivo es promover la diversidad étnico-racial como factor determinante en el desarrollo de la región.
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CAF - banco de desarrollo de América Latina y el Caribe - lanzó junto al artista Tostao (ganador de dos Grammys Latinos con la agrupación ChocQuibTown) la iniciativa 'Somos Grandes' a fin de posicionar su nueva agenda en materia de género, inclusión y diversidad, en articulación con la estrategia de economías creativas y culturales en Latinoamérica y el Caribe. De este modo, el organismo presenta a sus países miembros su propósito de apoyar políticas y programas que contribuyan a cerrar las brechas socioeconómicas y potenciar las habilidades y talentos de estas comunidades.
En Latinoamérica y el Caribe, múltiples ciudades utilizan la música y el arte como instrumentos de integración social, que permiten alcanzar objetivos de desarrollo socioeconómico, preservar la diversidad y el diálogo intercultural e impulsar la transformación social. Además, ambos sectores ocupan un rol relevante para fortalecer la identidad étnica, territorial y cultural; así como también visibilizar los aportes en la construcción de nación y promover integración regional.
Sergio Díaz-Granados, presidente ejecutivo de CAF, recalcó que “es una apuesta para reconocer la diversidad de América Latina y el Caribe, que pone en valor la gran diversidad afro e indígena, una iniciativa que reúne la creatividad, la perseverancia, la imaginación y ayuda a elevar la voz de la región en el concierto global”.
Como resultado, 'Somos Grandes' buscará contribuir a la aceleración de las capacidades y talentos de artistas y emprendedores emergentes en Quibdó (Colombia), Puerto España (Trinidad y Tobago), Salvador de Bahía (Brasil) y Buenos Aires (Argentina), como puntapié para el resto de la región. El programa contempla el desarrollo de capacitaciones a jóvenes de la comunidad afro e indígenas en materia de arte y cultura, para fortalecer su identidad étnica y habilidades creativas; la implementación de mentorías y acompañamiento en liderazgo femenino, para impulsar el empoderamiento de las mujeres afro en la industria musical, las artes, el autorreconocimiento y la identidad, y mentorías en materia de propiedad intelectual en industrias culturales y creativas.
Para Ana Baiardi, gerenta de Género, Inclusión y Diversidad de CAF, "este programa pretende visibilizar a nuestra gente, su riqueza cultural y es el punto de partida de lo que queremos llevar a toda América Latina y el Caribe para resaltar la grandeza de nuestras comunidades afrolatinas e indígena, promover la importancia de la diversidad étnico racial y de esta forma contribuir a un desarrollo sostenible e inclusivo".
Por su parte, Christian Asinelli, vicepresidente Corporativo de Programación Estratégica de CAF, el proyecto está relacionado con el ADN de los latinoamericanos, identificado por la diversidad, el talento y la multiculturalidad”. “Hemos iniciado un camino para avanzar en una América latina y caribeña con más oportunidades, que celebre y potencie la mega diversidad que tenemos”, agregó.
“Con esta iniciativa, esperamos que los jóvenes se vuelvan agentes multiplicadores, capaces de difundir el poder de la cultura, la creatividad y la diversidad étnico racial como factores de desarrollo en distintos entornos y países”, señaló Tostao. Además, destacó: “Queremos hacer de Somos Grandes una plataforma para visibilizar y potencializar nuevos artistas, impulsar nuevas propuestas culturales y destacar la importancia de la diversidad étnico-racial en América Latina y el Caribe”.
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