Conectando Líderes

Durante el primer día del Encuentro, Jorge Srur, Gerente Regional Sur y representante de CAF en Paraguay, recibió a los alumnos egresados e inauguró el evento invitándoles a que “continúen impulsando sus sueños, porque al convertirse en realidad permitirán cambiar las vidas de sus entornos y mejorar la calidad del desarrollo en sus comunidades”. A su vez, Nathalie Gerbasi, Directora de la Dirección de Desarrollo Institucional y Capacitación de CAF, en su cálida bienvenida a los egresados agregó que la importancia de “formar líderes es una tarea urgente y necesaria para enfrentar los actuales desafíos América Latina y el Caribe, es nuestro compromiso y queremos acompañarlos en este camino de formación y capacitación”.

La primera mañana del Encuentro concluyó con la charla de Marcella Zub, de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF, sobre la aplicación del enfoque de género en los proyectos. Esta sesión destacó la importancia de integrar perspectivas de género en las iniciativas de desarrollo y liderazgo, con el fin de reforzar los proyectos de grado presentados por los egresados. Posteriormente, se ofreció una capacitación intensiva sobre la metodología del elevator pitch. Este taller fue diseñado para que los exalumnos perfeccionen su habilidad de presentación de proyectos de manera concisa y persuasiva, optimizando así sus oportunidades al interactuar con posibles socios e inversores.

Los egresados participantes de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Paraguay, Panamá y Perú tuvieron la oportunidad de aplicar lo aprendido en una clínica de proyectos donde practicaron y pulieron sus habilidades para realizar presentaciones efectivas y ágiles. Los proyectos fueron presentados en un espacio por la tarde en la Universidad Americana.

Del Encuentro también participaron autoridades y alumnos egresados del Diplomado de Gobernabilidad e Innovación Pública de la Universidad de Columbia, en Paraguay, quienes, además de compartir sus experiencias como alumnos del Diplomado, presenciaron las presentaciones de los ocho proyectos ganadores y compartieron sus opiniones y recomendaciones con los expositores. También los egresados de LPT 2.0, recibieron feedback de los miembros de CAF, como así también de los directores, profesores y estudiantes de la Universidad Americana.

En el segundo día, el encuentro se desarrolló en la Comunidad Indígena QOM, Santa Rosa en Villa Hayes. Miriam Flores, lideresa indígena egresada del programa LPT 2.0, compartió valiosas experiencias sobre su participación en la edición 2023. Resaltó cómo había enriquecido su enfoque comunitario y de liderazgo, y cómo todo este aprendizaje ha influido positivamente en el día a día de su trabajo con su equipo en su comunidad. También escuchamos los testimonios de dos nuevas lideresas que iniciarán el curso en esta próxima edición 2024, quienes expresaron su entusiasmo y expectativas respecto al aprendizaje que están por comenzar. La lideresa Nilza Recalde, de la comunidad Tova Qom Rosarinos, comentó estar “muy contenta y agradecida con CAF y la Universidad Americana de poder comenzar mi formación este año, para poder seguir enseñando también a mi gente nuevos conocimientos y valores para seguir honrando a nuestros antepasados”. Además, la jornada incluyó un intercambio cultural en el que los asistentes pudieron sumergirse en las tradiciones locales, aprendiendo sobre artesanías y métodos de producción tradicional, lo cual enriqueció aún más la experiencia de intercambio y entendimiento mutuo. Este encuentro destacó la importancia de la integración y el respeto por la diversidad cultural en el marco del desarrollo del liderazgo.

El profundo relacionamiento entre los egresados fue un componente crucial del evento, permitiendo la creación de una red sólida que apoya la colaboración continua y el desarrollo profesional de sus miembros. En ese sentido, esta encuentro se alinea con la consolidación de la Comunidad Alumni CAF, que busca, precisamente, generar espacios de este estilo para los egresados de las capacitaciones que dicta el banco. Este encuentro no solo reforzó las conexiones entre líderes transformadores de la región, sino que también resaltó la importancia del liderazgo educado y su capacidad para influir en el desarrollo comunitario y regional de manera sostenible y equitativa en toda América Latina y el Caribe.