Encuentro regional busca impulsar la igualdad de género en la administración pública

Del 18 al 20 de marzo, en Brasilia (DF), se llevó a cabo el “Encuentro Latinoamericano sobre Igualdad de Género en la Administración Pública”. El evento fue organizado por la Escuela Nacional de Administración Pública (Enap) y el Ministerio de Gestión e Innovación en los Servicios Públicos (MGI) de Brasil, en alianza con CAF Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe, el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), y ONU Mujeres. El encuentro permitió el intercambio de experiencias y prácticas exitosas en países de la región, con miras a impulsar la paridad de género y alcanzar el desarrollo profesional de las mujeres en el sector público.

21 de marzo de 2024

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Esta actividad estuvo dirigida principalmente a servidores y servidoras públicas y personas interesadas en comprender y promover la representación de las mujeres y en lograr la igualdad de género, considerando la interseccionalidad de raza y etnia en el sector público. En la apertura del evento, participaron las ministras Cida Gonçalves, de las Mujeres (MMULHERES), Anielle Franco, de Igualdad Racial (MIR), Esther Dweck, de MGI, Betania Lemos, presidenta de Enap, Wellington Dias, ministro de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Lucha contra el Hambre de Brasil (MDS), Conrado Ramos, Secretario General del CLAD, Ana Carolina Querino, representante de ONU Mujeres en Brasil y en representación de CAF, la coordinadora de Género, Guadalupe Aguirre.

La charla inaugural estuvo a cargo de Mercedes D'Alessandro, economista y ex directora Nacional de Economía, Igualdad y Género del Ministerio de Economía de Argentina, quien expuso sobre la economía del cuidado y las diferentes estrategias y miradas a la participación de las mujeres en la función pública y altos puestos de decisión.

El evento reunió a más de 450 funcionarias y funcionarios públicos en diferentes instancias de aprendizaje. Incluyó paneles, sesiones temáticas, conversatorios con expositoras reconocidas de diferentes países de la región, como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay y Perú exponiendo temas sobre datos de igualdad de género en la región, diagnósticos y desafíos para la igualdad de género, políticas, programas y prácticas desarrolladas para lograr la igualdad de género en la administración pública, entre otros.

La igualdad de género es un tema prioritario para CAF, que cuenta con una estrategia que tiene por objetivo contribuir a la igualdad de oportunidades y al empoderamiento de las mujeres y las niñas, desde una perspectiva interseccional, a través del apoyo a las políticas públicas de igualdad y a la transversalización de género en los diferentes servicios de CAF.