Lanzamiento de la Guía de Voluntariado Corporativo

Que las empresas cuenten con estrategias para que su inversión social sea pertinente, sostenible y de impacto es un imperativo, considerando el rol que tiene el sector privado como generador de oportunidades para la construcción de sociedades más equitativas e inclusivas. Con la finalidad de contribuir a este objetivo, la Fundación ANDI, CAF-banco de desarrollo de América Latina- y la Asociación Civil Trabajo Voluntario presentan la "Guía de Voluntariado Corporativo Transformador".

El planteamiento es sencillo pero retador, pues invita a la empresa a profundizar en la definición y  priorización de temas sociales que sean estratégicos para el negocio, a fin de desarrollar programas de voluntariado corporativo con alto valor agregado para la comunidad, la empresa y los voluntarios.

Sobre las motivaciones que llevaron a la gestación de este proyecto Isabella Barrios, directora ejecutiva de la Fundación ANDI, señala que en el momento histórico que vive el país la iniciativa cobra mayor relevancia. "El postconflicto es una oportunidad única para repensar y rediseñar la Colombia que queremos. Una sociedad más próspera nos traerá mercados más amplios y estables, así como condiciones de competitividad para los negocios. Que Colombia deje de ser uno de los países más inequitativos del mundo es una tarea que nos compete a todos".

La guía define las bases para el diseño de un programa asertivo de voluntariado y desarrolla de manera didáctica las diferentes etapas involucradas en el proceso, desde la planeación estratégica, pasando por el diseño,  la implementación y evaluación de la iniciativa. También cuenta con ejercicios prácticos que pueden servir de inspiración y orientación a los responsables de estos programas al interior de la empresa.

Por su parte, para Ana Mercedes Botero, directora de innovación social de CAF, "el voluntariado tiene un impacto en la sociedad mucho mayor de lo que la gente cree. En la actualidad, existe un consenso generalizado sobre la necesidad de movilizar la inteligencia colectiva e involucrar a la sociedad en la resolución de sus propios problemas. En este sentido y muy en línea con los ODS aprobados el año pasado por Naciones Unidas, el voluntariado se constituye en una herramienta clave de cultura y participación ciudadanas con el potencial de contribuir con la inclusión social, la mejora de servicios básicos y el desarrollo humano".    

Jaime Ulloa, de la Asociación Civil Trabajo Voluntario, señaló que "si las empresas gestionan estratégicamente sus programas de voluntariado canalizarán y darán un buen uso al talento humano que las conforma, en favor de las comunidades que más lo necesitan, con soluciones de desarrollo innovadoras y de alto impacto. Esta guía ofrece metodologías paso a paso para crear un programa que genere valor relevante al negocio, a los colaboradores y a la comunidad. La guía es una herramienta para que las empresas construyan su propio camino y lleven sus programas al siguiente nivel de madurez" .

La presentación de la "Guía de Voluntariado Corporativo Transformador" contó con la participación de Jaime Ulloa, de la Asociación Civil Trabajo Voluntario, Isabella Barrios, directora de la Fundación ANDI y Ana Mercedes Botero, directora de Innovación Social de CAF. Se prevé que en el transcurso del año la Fundación ANDI realice nuevos talleres sobre cómo potenciar la competitividad de las empresas a través del voluntariado corporativo transformador. Para los interesados la guía estará disponible en la página web de ANDI.