Programa Liderazgo para la Transformación 2.0 - Perú (3º ed)

Sobre el Programa

El Programa LPT 2.0, de formato híbrido (virtual-presencial) tiene como objetivo fortalecer las competencias con énfasis en el desarrollo de capacidades blandas en líderes de organizaciones de la sociedad civil, sectores público y privados entre otros, comprometidos en impulsar el desarrollo integral de territorios y comunidades de América Latina y el Caribe a través de un liderazgo capaz de enfrentar los desafíos actuales de la región.

El enfoque estará puesto en brindar capacitaciones para el desarrollo de habilidades blandas y en el desarrollo de proyectos de grado; para este último punto, a lo largo de los módulos una instancia de taller. En Perú, este programa se dicta en colaboración con la Universidad Continental.

¿A quién está dirigido?

• Líderes públicos, sociales, políticos y empresariales
• Autoridades públicas
• Representantes de ONG y asociaciones civiles

Enfoque del Programa

• Habilidades blandas
• Liderazgo
• Desarrollo local
• Evaluación de impacto
• Reactivación económica
• Transformación digital
• Género y grupos poblacionales
• Cambio climático 
• Educación financiera

Modalidad

El Programa tiene una modalidad mixta, en la cual el 50% de la capacitación es dictada por CAF de forma virtual, mientras que el restante 50% es dictado por la institución aliada. La Universidad Continental ha puesto a disposición de los postulantes dos modalidades para su impartición, una que es 100% virtual y otra que es semi-presencial para líderes locales en las regiones de Junín, Arequipa y Cusco.

Inversión

Precio: S/1053

Fecha máxima de pago: 01 de junio de 2025

El pago se podrá financiar en hasta 5 cuotas sin intereses de S/ 210.60 c/u y si se hace el pago al contado, aplica un 25% de descuento (el valor final queda en S/ 790). El pago se realiza en soles directamente a la UContinental a través de depósito bancario o transferencia. Las instrucciones detalladas de pago serán enviadas a su correo.  

Certificado

Los participantes que superen las actividades propuestas en el programa recibirán el certificado digital y compartible de Programa de Liderazgo para la Transformación 2.0 (CAF-UContinental).

Bootcamp presencial

Al final de los 6 meses del programa, los 12 mejores proyectos de la región participarán de un bootcamp presencial. En esta fase, cada equipo presentará su proyecto a los demás grupos ganadores, expertos internacionales, funcionarios CAF y otros invitados. Tendrán la oportunidad de mejorar su proyecto a través de recomendaciones y lecciones aprendidas.

Del taller presencial participará un representante por proyecto. Los demás participantes podrán hacerlo virtualmente. El/la representante será escogido por todos los miembros del equipo y deberá cumplir ciertas condiciones que serán dadas oportunamente.

El país donde se realizará está por definir.