
Consecuencias socioeconómicas del embarazo adolescente en América Latina y el Caribe: Un llamado a la acción política
10 marzo 2025
Presencial
CAF –banco de desarrollo de América Latina y el Caribe– reafirma su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas de la región al participar en la 69ª sesión de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW69), que se celebrará en la sede de Naciones Unidas en Nueva York del 10 al 21 de marzo de 2025.
Este año, la sesión estará enfocada en la revisión de los avances en torno a la Declaración y la Plataforma de Acción de Beijing, la conmemoración del 30° aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y los resultados de la 23ª sesión especial de la Asamblea General. Además, se evaluarán los desafíos actuales para alcanzar la igualdad de género, fortalecer el empoderamiento de las mujeres y contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
CAF se une a este espacio global con el propósito de apoyar los países de la región de América Latina y el Caribe en la implementación de políticas públicas inclusivas y el financiamiento con enfoque de género. A través de esta participación, se busca visibilizar los avances y desafíos de la región en materia de igualdad, fortalecer alianzas estratégicas con diversos organismos y movilizar recursos para impulsar iniciativas que promuevan la igualdad de género en distintos sectores de desarrollo.
Por primera vez en el marco de la CSW69, CAF lidera junto a aliados como ONU Mujeres, UNFPA, AS/COA, CIM/OEA, los ministerios de la mujer de Panamá, Costa Rica, República Dominicana, Chile, entre muchos más, y con la participación de voces como la expresidenta de Chile, Michelle Bachelet, espacios de diálogo y acción centrados en las transformaciones necesarias que requiere América Latina y el Caribe para lograr la paridad de derechos y fortalecer el camino hacia sociedades más inclusivas y prósperas.
Las alianzas para el desarrollo también deben darse dentro de las propias organizaciones que las impulsan. En ese sentido, la participación y visibilidad de CAF en la CSW69 es el resultado del trabajo conjunto entre la Dirección de Género - GGID, la Dirección de Alianzas Globales y la Dirección de Comunicación Estratégica, reafirmando el compromiso institucional con la igualdad de género y la construcción de un futuro más equitativo.
CAF participará en la CSW69 para analizar la transformación de las arquitecturas financieras hacia la igualdad de género y el rol de los Mecanismos Nacionales. Reunirá a actores clave para evaluar políticas de género y avances en la región, además de participar en eventos por los 30 años de la Convención de Belém do Pará y la Plataforma de Acción de Beijing.
Un debate sobre las consecuencias socioeconómicas del embarazo adolescente y la maternidad temprana en América Latina y el Caribe, en el que serán compartidos los resultados de la metodología MILENA. CAF compartirá reflexiones sobre el llamado colectivo a la acción política y sus visiones para encontrar soluciones conjuntas.
A través de su participación en CSW69, CAF compartirá los avances de su estrategia para la igualdad de género en América Latina y el Caribe, centrada en promover el empoderamiento de mujeres y niñas a través del refuerzo de su autonomía económica, autonomía física y autonomía en la toma de decisiones. ¡Seguimos avanzando!
Día 1
10 marzo 2025
Día 2
11 marzo 2025
Día 3
12 marzo 2025
Día 4
13 marzo 2025
El evento 'Beijing+30Transformando las arquitecturas financieras para la igualdad de género' reunirá a representantes de gobiernos, bancos de desarrollo, organismos multilaterales, sociedad civil y sector privado para debatir cómo fortalecer el financiamiento sostenible para la igualdad de género en América Latina, el Caribe y Europa.
Se abordarán desafíos en la asignación de recursos, la financiación de organizaciones de mujeres y enfoques innovadores como la inversión en la economía del cuidado y la cooperación birregional.
CAF participará en el panel de diálogo sobre financiamiento para la igualdad de género, donde compartirá estrategias y experiencias sobre mecanismos financieros innovadores. Destacará su compromiso con la integración de la perspectiva de género en proyectos de inversión y su rol en la movilización de recursos para cerrar brechas estructurales de género en la región.
Durante este evento se analizará el impacto del embarazo adolescente en América Latina y el Caribe, resaltando sus consecuencias en la educación, la autonomía económica y el desarrollo de las niñas y adolescentes. Se expondrán los hallazgos del estudio MILENA, desarrollado por UNFPA, que estima que el costo económico de esta problemática supera los USD 13 mil millones anuales, equivalentes al 0,88% del PIB regional.
Los principales objetivos del evento incluyen generar conciencia sobre los costos económicos y sociales del embarazo adolescente, evidenciar su vínculo con la pobreza y la desigualdad de género, y promover mecanismos innovadores de financiamiento para su prevención. Asimismo, se busca impulsar compromisos gubernamentales en la IV Conferencia Internacional sobre Financiación para el Desarrollo, para fortalecer inversiones dirigidas a proteger los derechos de niñas y adolescentes.
CAF coorganiza el evento y participará destacando la importancia de invertir en políticas públicas que prevengan el embarazo adolescente y promuevan la igualdad de género, reafirmando su compromiso con el desarrollo inclusivo y sostenible en la región.
10 marzo 2025
Presencial
13 marzo 2025
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12 marzo 2025
Presencial
Respuesta
La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), creada el 21 de junio de 1946, es el principal órgano intergubernamental dedicado a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Depende del Consejo Económico y Social de la ONU (ECOSOC) y documenta la realidad de las mujeres en el mundo, además de elaborar normas internacionales en esta materia.
En 1996, su mandato se amplió para liderar el seguimiento de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995) e integrar la perspectiva de género en la ONU.
Cada año, la CSW reúne en Nueva York a representantes de Estados Miembros, sociedad civil y entidades de la ONU para evaluar los avances y desafíos en igualdad de género, revisar la implementación de la Plataforma de Beijing y abordar temas emergentes. Sus conclusiones y recomendaciones son enviadas al ECOSOC para su seguimiento.
Respuesta
La 69ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) centrará su atención en analizar los avances y retos en la implementación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, así como en los resultados de la 23ª sesión especial de la Asamblea General. Esta revisión abordará los obstáculos actuales que dificultan el cumplimiento de la Plataforma de Acción, el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y su impacto en la consecución de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Respuesta
La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, adoptada en 1995 en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, es un marco global para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fue respaldada por consenso tras la participación de más de 40.000 delegados gubernamentales, expertos y representantes de la sociedad civil.
Identifica 12 áreas críticas de preocupación, incluyendo violencia contra las mujeres, salud, educación, economía, derechos humanos y participación en la toma de decisiones. Propone acciones para que gobiernos, organismos internacionales, sociedad civil y el sector privado integren la perspectiva de género en sus políticas y programas.
La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) revisa los avances cada cinco años. Hasta ahora, se han realizado cinco exámenes (en 2000, 2005, 2010, 2015 y 2020), resultando en compromisos renovados y la definición de medidas prioritarias para los siguientes años.
Las comisiones regionales de la ONU, como la CESPAO en la región árabe, han elaborado informes basados en evaluaciones nacionales de los países miembros. Estos informes se consolidan en un documento global que ONU Mujeres presenta a la Asamblea General de la ONU.
Respuesta
La 23ª sesión especial de la Asamblea General sobre "Mujeres 2000: igualdad de género, desarrollo y paz para el siglo XXI" se llevó a cabo del 5 al 9 de junio de 2000 en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. En esta sesión, se adoptó una Declaración Política y un documento de resultados titulado "Acciones e iniciativas adicionales para implementar la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing". El evento sirvió para evaluar los avances desde la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (1995) y definir nuevas medidas para acelerar la igualdad de género.
El proceso preparatorio estuvo a cargo de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), que organizó reuniones entre 1998 y 2000 para estructurar el documento final. En diciembre de 1999, los Estados Miembros acordaron un texto de cuatro secciones que abordaba logros, desafíos y nuevas acciones. Un borrador inicial de 17 páginas se amplió hasta casi 100 páginas, integrando aportes de gobiernos, la ONU y organizaciones de la sociedad civil.
Durante la sesión especial, 148 Estados Miembros, incluyendo jefes de Estado y ministros, reafirmaron su compromiso con la Plataforma de Beijing. Se identificaron áreas prioritarias como educación, salud, VIH/SIDA, violencia de género, pobreza, migración y acceso de las mujeres a la toma de decisiones. Se adoptaron 199 medidas concretas, incluyendo el cierre de la brecha educativa para 2005, acceso universal a salud primaria para 2015 y la eliminación de leyes discriminatorias antes de 2005.
El resultado de la sesión reforzó la necesidad de integrar la perspectiva de género en todas las políticas globales y destacó desafíos emergentes como la globalización, el tráfico de mujeres y los conflictos armados. Además, se enfatizó la importancia de la cooperación internacional y el aumento del financiamiento para alcanzar los objetivos de igualdad de género y desarrollo sostenible.
Respuesta
La Convención de Belém do Pará, adoptada el 9 de junio de 1994, es el primer tratado internacional en reconocer la violencia contra la mujer como una violación de los derechos humanos. Establece el compromiso de los Estados miembros de la Organización de los Estados Americanos (OEA) para prevenir, sancionar y erradicar todas las formas de violencia de género, tanto en el ámbito público como privado.
La Convención define la violencia contra la mujer como cualquier acción basada en el género que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico, e incluye la violencia doméstica, comunitaria y aquella perpetrada o tolerada por el Estado. Además, establece que todas las mujeres tienen derecho a una vida libre de violencia y a la protección de sus derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales.
Los Estados Parte se comprometen a modificar leyes discriminatorias, adoptar medidas de prevención y protección, y garantizar el acceso a justicia y reparación para las víctimas. También deben implementar políticas de educación y sensibilización, capacitar a funcionarios públicos y recopilar datos sobre la violencia de género para fortalecer las estrategias de erradicación.
El mecanismo de seguimiento de la Convención permite que personas y organizaciones presenten denuncias ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). La Convención sigue siendo un pilar fundamental en la lucha por los derechos de las mujeres en América Latina y el Caribe, promoviendo su autonomía y seguridad en todos los ámbitos de la sociedad.
Respuesta
MILENA es un modelo desarrollado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas - UNFPA para cuantificar el impacto socioeconómico del embarazo adolescente y la maternidad temprana en los países de América Latina y el Caribe. Su objetivo es proporcionar evidencia basada en datos para orientar políticas públicas y estrategias de inversión que reduzcan estas problemáticas. El modelo evalúa los costos asociados a la interrupción de la educación, la reducción en la participación laboral y los efectos negativos en los ingresos de las mujeres que son madres en la adolescencia.
La metodología de MILENA se basa en el análisis de datos de encuestas nacionales y fuentes oficiales de cada país. Para medir el impacto, el modelo compara los ingresos y trayectorias educativas de mujeres que han sido madres en la adolescencia con aquellas que no lo han sido. Además, estima el costo de oportunidad en términos de productividad económica, midiendo cuánto se deja de generar en el PIB debido a la menor inserción laboral de estas mujeres. También considera los gastos adicionales en salud, bienestar y asistencia social que los gobiernos deben asumir debido a las condiciones de vulnerabilidad asociadas a la maternidad temprana.
Los resultados de MILENA han demostrado que el embarazo adolescente genera pérdidas económicas significativas para los países, alcanzando hasta 0.88% del PIB en algunos casos, lo que equivale a más de 13.000 millones de dólares anuales en la región. El 87% de estos costos recaen sobre las propias mujeres, reflejando la profundización de las brechas de desigualdad de género. Además, el modelo evidencia que la falta de acceso a educación y empleo de calidad perpetúa ciclos intergeneracionales de pobreza y limita el desarrollo social.
Con base en sus hallazgos, MILENA es utilizado para fortalecer el diseño de políticas públicas y programas de prevención del embarazo adolescente, promoviendo el acceso a educación sexual integral, servicios de salud reproductiva y oportunidades económicas para las jóvenes. Además, ayuda a sensibilizar a gobiernos, sociedad civil y organismos internacionales sobre la necesidad de priorizar inversiones que reduzcan las desigualdades estructurales y garanticen el pleno desarrollo de las mujeres en la región.
Ana Baiardi
Gerenta de Género, Inclusión y Diversidad de CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe
Guadalupe Aguirre
Directora de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF
Barbara Auricchio
Especialista de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad
Gerenta de Género, Inclusión y Diversidad de CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe
Ana María Baiardi también se ha desempeñado como embajadora de Paraguay en Perú y miembro del Consejo de Cualificaciones del Ministerio de Relaciones Exteriores. Ha sido ministra de la Mujer de Paraguay y vicepresidenta de la Comisión Internacional de la Mujer de la OEA, entre otros cargos diplomáticos. Baiardi es licenciado en análisis de sistemas por la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción. Tiene diversos estudios de postgrado, entre ellos un máster en intervención interdisciplinar en violencia de género y operaciones de igualdad por la Universidad Internacional de Valencia, entre otros.
Directora de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF
Actualmente se desempeña como Directora de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF. Politóloga, aspirante a Magister en Políticas Públicas, cuenta con amplia experiencia en iniciativas de seguridad ciudadana, especialmente en el ámbito público. Se ha especializado en el diseño y gestión de proyectos, especialmente junto a organismos internacionales. Ha trabajado junto al BID en el diseño e implementación de políticas de prevención del delito y la violencia para la Argentina y de análisis y gestión de la información criminal.
Especialista de Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad
Especialista en Género de la Gerencia de Género, Inclusión y Diversidad de CAF, desempeñando funciones orientadas en la integración de la perspectiva de género e interseccional en operaciones del sector educativo, financiero, entre otros a fin de ampliar las oportunidades para un desarrollo más inclusivo e igualitario. Previamente a su ingreso a CAF, trabajó por más de una década como analista de programa en el Área de Género del Centro Regional para América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Luigi Bocconi de Milán, Italia y Master en Cooperación Internacional Descentralizada por la Universidad del País Vasco, España
adicionales al año son necesarios para cumplir el ODS 5 sobre igualdad de género en 2030
se destinó, entre 2021 y 2022, a organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres
financia emprendimientos liderados por mujeres