Comité de Integridad Laboral de CAF
Es un órgano colegiado cuya presidencia es ejercida por el Vicepresidente Ejecutivo de CAF quien ha sido designado por el Presidente Ejecutivo de la Corporación. Este órgano se encarga de conocer, analizar y resolver aquellas situaciones que pudieran considerarse una violación a los principios, disposiciones, pautas y lineamientos establecidos en el Código de Ética de CAF y la normativa interna que lo complemente, garantizando el debido proceso.
Para conocer los canales disponibles para presentar denuncias ingresa a:
Protección al denunciante
El Comité de Integridad Laboral vela por la confidencialidad de la fuente y de la información que le sea suministrada.
Asimismo, tome en cuenta que usted tiene la opción de realizar denuncias anónimas y que las medidas de represalias en contra de las personas que presenten denuncias o de aquellas que aporten pruebas o testimonios se consideran una violación al Código de Ética de CAF.
Protección de Datos Personales
La recepción, almacenamiento, envío a terceros y/o cualquier procesamiento de denuncias que contengan datos personales básicos o sensibles estarán bajo consideración de "tratamientos de datos personales gestionados por CAF", por lo que deberán realizarse bajo los principios establecidos en la normativa interna de CAF, los cuales son: Licitud, Lealtad y Transparencia, Limitación de la Finalidad, Minimización de Datos, Exactitud de Datos, Limitación de Conservación, Integridad y Confidencialidad.
Asimismo, cabe mencionar que, CAF podrá transmitir o comunicar información de las denuncias a terceros con los que CAF mantenga un acuerdo de colaboración o relación de prestación de servicios, conforme a la normativa interna.
La Dirección de Gestión de Riesgos, bajo la función del Data Protection Officer (DPO), apoyará a los responsables de tratamiento de datos personales dentro del proceso de denuncias a establecer las medidas de protección y tratamiento de datos personales correspondientes.
Además, el DPO en CAF cuenta con un buzón de correo electrónico privacidad@caf.com en donde se realiza el ejercicio de derechos de los interesados y en caso de que éstos requieran más información al respecto, podrán consultar la Política de Privacidad publicada en la página web.
Al enviar una denuncia, acepto que CAF realice el tratamiento de mis datos personales.
Código de Ética CAF
El Código de Ética tiene como finalidad establecer los valores que rigen el funcionamiento de la Corporación Andina de Fomento (CAF), así como las reglas de conducta a las que deben sujetarse las Personas Obligadas.
La ética en CAF
Este documento tiene como objetivo exponer de forma detallada las disposiciones generales, los principios éticos rectores, las pautas de conducta y los lineamientos de denuncia, establecidos en el Código de Ética, así como ofrecer información explicativa, relevante y complementaria.
