2019
- Convocatoria de investigación sobre Tendencias Demográficas y Tecnológicas, Mercados Laborales y Sistemas de Salud y de Pensiones
- Convocatoria de investigación sobre Formación de capital humano y acceso a empleos de calidad de los Jóvenes en América Latina
Convocatoria de investigación sobre Tendencias Demográficas y Tecnológicas, Mercados Laborales y Sistemas de Salud y de Pensiones
El proceso de envejecimiento relativamente rápido que enfrentan los países de América Latina genera desafíos para la provisión de servicios de seguridad social y amenaza la sostenibilidad fiscal de los países, en especial por su impacto en los sistemas de jubilaciones, pensiones y salud en un contexto de mercados de trabajo con elevada informalidad y ante la presencia de importantes cambios tecnológicos. Por ello CAF lanzó una convocatoria de trabajos de investigación con el objetivo de entender el impacto de las tendencias demográficas y tecnológicas para el mercado laboral y los sistemas públicos de pensiones y de salud. Producto de este llamado se recibieron un total de 158 propuestas de las cuales el jurado seleccionó tres como ganadoras.
El jurado estuvo conformado por Ana Balsa (Universidad de Montevideo), Andrés Erosa (Universidad Carlos III de Madrid), Leonardo Gasparini (Universidad Nacional de La Plata) y por investigadores CAF (Lian Allub, Fernando Alvarez, Guillermo Alves y Manuel Toledo).
Las propuestas ganadoras son:
- Age-dependent Payroll Tax in Emerging Markets: A Quantitative Assessment for Ecuador de Carlos Uribe-Terán (Universidad San Francisco de Quito), Diego F. Grijalva (Universidad San Francisco de Quito) e Ivan Gachet (World Bank).
- The Value of Free Health Insurance Schemes in Developing Countries de Gabriella Conti (University College London), Rita Ginja (University of Bergen) y Renata Narita (University of Sao Paulo).
- More to Live for: Health Investment Responses to Expected Retirement Wealth in Chile de Grant Miller (Stanford Center on Global Poverty and Development), Nieves Valdés (Universidad Adolfo Ibañez) y Marcos Vera-Hernández (University College London).
Cada una de las propuestas que resultaron seleccionadas recibirá USD 15 mil para el desarrollo de sus trabajos.
Convocatoria de investigación sobre Formación de capital humano y acceso a empleos de calidad de los Jóvenes en América Latina
América Latina cuenta todavía con una alta fracción de población joven en relación a la población en edad de trabajar. Este periodo demográfico favorable en la región ofrece grandes oportunidades para potenciar su desarrollo socioeconómico. Para ello, es importante contar una población con altos niveles de educación y habilidades que les permitan adaptarse a entornos cambiantes como, por ejemplo, el que impone el progreso tecnológico en los mercados laborales. Sin embargo, estas oportunidades conviven con fenómenos cómo el abandono escolar y la falta de alineación entre habilidades ofrecidas y demandadas en los mercados de trabajo, los cuales tienen una alta incidencia en nuestros países.
Por ello CAF lanzó una convocatoria de proyectos de investigación con el objetivo de promover la generación de productos de conocimiento sobre la formación de capital humano y el acceso a empleos de calidad de los jóvenes. Producto de este llamado se recibieron un total de 185 propuestas de las cuales el jurado seleccionó 9 como ganadoras para recibir un apoyo económico.
El jurado estuvo conformado por Eva Arceo-Gomez (CIDE), Hugo Ñopo (ILO) y por investigadores de la Dirección de Investigaciones Socioeconómicas de CAF (Fernando Álvarez, Lucila Berniell, Dolores de la Mata y Ricardo Estrada).
En esta ocasión las propuestas seleccionadas fueron:
- Graduación del Nivel Secundario y Empleabilidad: Evidencia Experimental para Argentina de Carolina Lopez (Brown University)
- Misallocated Talent? Teen Pregnancy, Education and Job Sorting in Colombia de Jorge M. Agüero (University of Connecticut)
- Child Marriage, Fertility, and School Completion in Mexico de María Lombardi (Universidad Torcuato Di Tella) y Cristina Bellés Obrero (University of Mannheim)
- Educational and work trajectories of low-income students de Francisco Meneses (Duke University), Roberto Flores (UOC UC) y Ricardo Paredes (UOC UC)
- Efectos directos e intergeneracionales de la Educación Superior Técnica en Perú de Yohnny Gastón Campana Morales (Macroconsult)
- Empleabilidad joven-un análisis de la demanda del mercado laboral juvenil para 5 países Latinoamericanos de Carlos Sepulveda Rico (Universidad del Rosario), Jeisson Cardenas (University of Warwick) y Juan Miguel Gallego (Universidad del Rosario)
- Heterogeneous Effects of Automation: Who are the Most Vulnerable? de Irene Brambilla (UNLP), Andrés César (UNLP, CEDLAS) y Guillermo Falcone (UNLP, CEDLAS)
- La oferta de educación técnica en jóvenes y la estructura productiva. Un análisis espacial para el caso de Uruguay de Flavia Rovira (CINVE) y Fedora Carbajal (CINVE)
- Transferibilidad de Habilidades entre Ocupaciones de Ana Maria Diaz Escobar (Pontificia Universidad Javeriana) y Luz Magdalena Salas Bahamon (Pontificia Universidad Javeriana)
Las primeras dos propuestas recibirán un apoyo de USD 6 mil mientras que el resto recibirá un apoyo de USD 4 mil para el desarrollo de sus trabajos.