Consultoría: Especialista para conformar el Comité de Abordaje de Situaciones de Acoso Sexual en el Ámbito Laboral
Convocatoria del 31 de julio al 13 de agosto de 2024
CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- busca una persona para integrar en calidad de consultor/a el Comité de Abordaje de Situaciones de Acoso Sexual en el Ámbito Laboral (ASL), instrumento fundamental para implementar una política de Tolerancia Cero al Acoso Sexual dentro del ámbito laboral y contribuir con el objetivo de consolidar a CAF como una institución segura, justa y respetuosa de los derechos de todas las personas en los países que la conforman.
En marzo de 2024 CAF lanzó el Protocolo de Prevención, Abordaje y Sanción del Acoso Sexual en el Ámbito Laboral (ASL), instrumento fundamental para contribuir a consolidar a CAF como una institución segura, justa y respetuosa de los derechos de todas las personas en los países que la conforman.
El Protocolo tiene por objetivo aportar al desarrollo de una estrategia integral para prevenir, abordar y sancionar situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral, con intervenciones de naturaleza estructural y pautas de acción claras que protejan los derechos de todas las personas en CAF.
En ese marco, se crea un Comité de Abordaje de Situaciones de ASL (conocido como “CASAS”), integrado por siete personas, cuatro de las cuales representan diversas áreas de CAF y tienen voz, pero no voto; y tres que cuentan con voz y voto. De las tres personas con voz y voto, 1 (una) es electa por el funcionariado de CAF y 2 (dos) son personas especialistas externas contratadas por producto y exclusivamente con el objeto de integrar el CASAS, para garantizar el debido proceso y asegurar el mantenimiento de la confidencialidad y la imparcialidad, además de dotar al equipo que tratará e investigará las denuncias de ASL con la mayor experticia en la materia.
Objetivos de la contratación
La contratación tiene como objeto incorporar al CASAS una persona experta en el tratamiento, abordaje e investigación de situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral con formación en psicología o ciencias sociales.
La persona que resulte seleccionada actuará en todos los casos de ASL que se denuncien. Contará con una fuerte capacidad de decisión en esta materia, pues será una de las tres personas que ejerzan el derecho al voto dentro del CASAS.
Fechas clave
- La convocatoria cierra el 13 de agosto de 2024 a las 18:00 (hora Argentina) para la recepción de las propuestas.
- Se ha establecido un período de consultas a CAF sobre esta propuesta hasta el día 06 de agosto de 2024 a las 23:59 (hora Argentina).
- Las consultas deben hacerse a casas@caf.com. CAF contestará las consultas mediante correo electrónico hasta el día 9 de agosto de 2024 a las 17.59 (hora Argentina).
Modalidad para postularse
Envío de CV abreviado (máximo 3 carillas) y de una Carta de Motivación que explicite la experticia e idoneidad en la materia (máximo 700 palabras), según indicado en los TDRs.
El método de selección será basado en experticia e idoneidad.
Con el objetivo de promover una mayor representatividad regional, se alienta la presentación de personas consultoras de México, América Central, el Caribe, Ecuador, Colombia y Venezuela.
