Emprego VS tecnologia

Data do artigo: 17 de março de 2021

Autor del post - Jorge Arbache

Vicepresidente de Sector Privado, CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe-

O maior desafio do desenvolvimento é a criação de empregos produtivos. Afinal, além do crescimento econômico, o emprego também está intimamente associado à qualidade de vida das pessoas e à estabilidade social e política. Embora o emprego já se encontre permanentemente na pauta pública, o tema ganhou ainda mais atenção nas últimas décadas devido à globalização. Os céticos argumentam que a globalização da produção teria desviado empregos para países em desenvolvimento que têm mão de obra barata e abundante, levando ao desemprego e à estagnação dos salários.

O tema ganhou novo impulso com a crescente automação de atividades repetitivas, o que supostamente aumentaria a produtividade, mas destruiria empregos. Mas uma nova fase estaria em gestação com o surgimento de tecnologias como inteligência artificial e aprendizagem automática, que também permitirão automatizar tarefas não repetitivas.

Evidências empíricas confirmaram que as tecnologias estão por trás das fragilidades dos mercados de trabalho, alimentando o dilema entre tecnologia e emprego. Mas as evidências também apontam que a destruição de empregos tem sido compensada, pelo menos em parte, pela criação de empregos em atividades emergentes, como o desenvolvimento, gestão e distribuição de tecnologias sofisticadas de gestão e produção, serviços e plataformas digitais, e-commerce e tantas outras inovações oferecidas remota e globalmente e que estão cada vez mais ativas no cotidiano de indivíduos e empresas.

Porém, esse debate se concentra nos países avançados. O que estaria acontecendo nos países latino-americanos? Apesar da abundância de mão-de-obra e da participação relativamente baixa dos custos de mão-de-obra nos custos totais de muitos setores, muitas dessas tecnologias também foram gradualmente introduzidas na região.

Novos modelos de negócios de desenvolvedores, gerentes e distribuidores de tecnologia, que “comercializam” tecnologias sofisticadas; requisitos para o cumprimento das normas técnicas e regulamentares como condição para a entrada e participação em mercados internacionais; pensar sobre os requisitos fitossanitários para que as frutas sejam colhidas e embaladas por meios mecânicos; e o efeito demonstração, que influenciaria as preferências dos consumidores, estariam entre as explicações para a adoção de tecnologias de economia de mão-de-obra - em uma região onde ela é abundante - e que inclui o bônus demográfico.

A mercantilização das tecnologias afeta os mercados de trabalho da região por meio de diversos canais. Um deles está associado a tecnologias que aumentariam a informalidade e a precariedade do emprego, como plataformas digitais para serviços de transporte individual. Outro é a substituição de pessoas por tecnologias, mesmo em atividades voltadas para mercados internos, como call centers robóticos. Um terceiro canal é a realocação ou o uso de tecnologias sofisticadas para tornar economicamente viável o retorno para países com plantas avançadas em vez de operar em países em desenvolvimento; pensem nas evidências de realocação para a indústria automotiva no México ou para a indústria têxtil em El Salvador. Então, os trabalhadores estariam competindo com "robôs" em países avançados e também aqui na região.

A pandemia contribuiu para acelerar a substituição de pessoas por tecnologias. Portanto, parece razoável considerar que estamos testemunhando uma mudança nas vantagens comparativas da região em detrimento da mão de obra, e é provável que experimentemos um declínio no emprego gerado por cada ponto percentual de aumento do PIB. Mais do que um dilema, parece que a região está em uma armadilha.

Estamos indo longe demais ao substituir pessoas por tecnologia? Esta é uma pergunta que ainda não tem respostas claras, mas evidências empíricas nos Estados Unidos mostram que a adoção em larga escala da automação não teve os efeitos esperados de aumento da produtividade. As possíveis causas indicam que a automação excessiva não necessariamente leva à redução de custos esperada; que os custos sociais da automação poderiam ser excessivos e contraproducentes; e que a automação excessiva levaria ao endurecimento das tarefas e à perda de oportunidades de interação, o que permite maior produtividade no trabalho.

E na América Latina? Em geral, parece razoável admitir que seria possível gerenciar o problema com um toque um pouco mais local. Mas também é necessário considerar que a margem de manobra de uma região que se encontra atrasada na pauta tecnológica e precisa ser mais integrada à economia mundial é limitada. Portanto, será necessário tentar transformar ameaças em oportunidades.

É possível utilizar o conhecimento já disponível para desenvolver ou adaptar tecnologias e inovações que valorizem a importância do trabalho, em vez de substituí-lo, especialmente em setores que ajudam a criar mais e melhores empregos e beneficiam muitas pessoas. As oportunidades são muitas e incluem tecnologias para melhorar a qualidade e a disponibilidade de serviços de educação, saúde, transporte público, moradia acessível e tecnologias para trabalho remoto.

Também há espaços enormes para as tecnologias que ajudam a viabilizar a industrialização de nossas vantagens comparativas, agregando valor à agricultura, mineração, petróleo e gás, biodiversidade, águas e florestas, novas energias, mudanças climáticas e tantos outros setores que apresentam um enorme potencial de negócios e emprego para a região. Essa questão é especialmente relevante porque a região possui a maior população urbana do mundo. Há também tecnologias que ajudam a viabilizar a expansão dos mercados consumidores internos, a integração dos mercados regionais e a digitalização de pequenas e médias empresas.

Devido à urgência e natureza dos desafios, as políticas públicas desempenharão um papel decisivo na transformação das ameaças em oportunidades. Questões regulatórias, investimentos em ciência e tecnologia, treinamento, compras públicas e parcerias público-privadas, bem como comércio internacional e tributação, em especial as bigtechs, devem fazer parte das pautas trabalhistas dos governos da região.

Jorge Arbache

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Jorge Arbache

Vicepresidente de Sector Privado, CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe-

Antes de su ingreso a CAF fue Secretario de Asuntos Internacionales del Ministerio de Planificación, Desarrollo y Gestión de Brasil y Secretario Ejecutivo del Fondo de Inversión Brasil-China. También fue economista jefe en el Ministerio de Planificación en Brasil; Asesor económico principal de la Presidencia de BNDES y Economista Principal del Banco Mundial en Washington, DC. También es profesor de economía en la Universidad de Brasilia. Arbache tiene más de 28 años de experiencia en las áreas de gobierno, academia, organizaciones internacionales y sector privado. Su interés radica en agendas de crecimiento económico y políticas sectoriales que incluyen comercio internacional, inversión, productividad, competitividad, innovación, economía digital, industria y servicios. Es autor de cuatro libros y docenas de artículos científicos publicados en revistas académicas internacionales. Es licenciado en Economía y en Derecho y Doctor en Economía por la Universidad de Kent (Reino Unido).

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