CAF, CEPAL, BID e OPAS promovem equidade e desenvolvimento sustentável
19 de novembro de 2024
Oportunidades e habilidades para jovens carentes é o que oferece o Centro do Jovem Trabalhador, que está em fase de fortalecimento institucional para se tornar uma organização autossustentável.
01 de julho de 2013
Para o Centro do Jovem Trabalhador (CMT por sua sigla em
espanhol), o treinamento é um elemento estratégico para o sucesso
organizacional. Com base nesta norma, o Centro atualmente
instrui 320 jovens para que possam entrar no mercado de
trabalho assim que terminem suas carreiras de formação
artesanal.
Rapazes e moças de escassos recursos são os beneficiários desses
treinamentos, os quais se realizam através de oficinas de
produção de confecção e carpintaria. O objetivo é
garantir a inserção laboral de pelo menos 90% dos
diplomados, que vão contar com conhecimentos úteis como
ferramentas para que possam ser produtivos.
O CAF participa desta iniciativa para a execução
do projeto "Fortalecimento do programa de formação
artesanal do CMT para uma inserção laboral e produtiva de seus
diplomados", incorporando processos que vinculem
simultaneamente o aprendizado teórico e prático nas áreas de
produção e comercialização.
Para alcançar o objetivo proposto, trabalhou-se na
potencialização da capacidade instalada nas oficinas de
aprendizado-produção do CMT, a fim de criar ambientes produtivos
reais, competitivos em qualidade e tempo de fabricação e
canais de mercado de acordo com a realidade do mercado
nacional.
Os materiais que foram adquiridos permitem que os alunos, no
último mês, incorporem-se aos processos de produtivos e
comecem a vivenciar a prática industrial, com a visão de
uma sequência de produção em série e possam associar à prática
empresarial.
Este projeto é considerado um piloto que pode ser implementado em
outros países na busca de estabelecer relações entre a indústria e
centros de formação técnica
19 de novembro de 2024
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