CAF, CEPAL, BID e OPAS promovem equidade e desenvolvimento sustentável
19 de novembro de 2024
A participação de prefeitos, secretários municipais e estaduais e equipes de assessoria na apresentação de solicitações de financiamento de seus projetos é essencial para o desenvolvimento de seus municípios e estados. No Brasil, essa participação das mulheres nos espaços de decisão continua baixa, o que representa uma dificuldade para a construção de políticas públicas de qualidade que incluam também uma perspectiva de gênero. Com o objetivo de promover a participação de mais mulheres nesta área estratégica do setor público, e no âmbito da sua Estratégia para a Igualdade de Género, o CAF juntou-se à Secretaria de Assuntos Internacionais e Desenvolvimento do Ministério do Planejamento e Orçamento (SEAID/MPO) e com o apoio doEscola Nacional de Administração Pública (ENAP) e deInstituto Alziras realizar um curso de formação para atrair recursos externos destinados ao financiamento de políticas locais com perspectiva de género, iniciando assim uma cooperação técnica fundamental. O evento aconteceu de quarta-feira, 8 de maio, e terminou na sexta-feira, dia 10.
14 de maio de 2024
Com uma abordagem ampla e abrangente, durante os três dias de formação foram abordadas as diferentes fases de preparação, aprovação e execução de projetos e apresentadas iniciativas específicas que estão a ser implementadas, com o objetivo de partilhar boas práticas e oportunidades para novos projetos. que buscam atender demandas prioritárias de estados e municípios. As instituições convidadas foramBanco Internacional de Reconstrução e Desenvolvimento, eleBanco Interamericano de Desenvolvimento, eleBanco mundial, oAgência de Cooperação Internacional do Japão - JICA, oAgência Francesa de Desenvolvimento,Banco de Desenvolvimento KfW, o Fundo Internacional para o Desenvolvimento Agrícola,Novo Banco de Desenvolvimento,FONPLATA e o Ministério da Fazenda do Brasil, que tiveram seus representantes em cada painel e workshop.
Foram envolvidas diversas áreas do CAF: a Representação do Brasil, a Gestão de Gênero, Inclusão e Diversidade e a Diretoria de Desenvolvimento Institucional e Capacitação, co-organizadoras do evento. Além disso, Estefanía Laterza, representante da CAF no Brasil, participou como painelista principal; Angie Palacios, especialista em Mobilidade e Gênero; José Rafael, Executivo Sênior da OP Brasil; Carlota Real, especialista em Água e Saneamento; Cecilia Guerra, especialista em Mudanças Climáticas; Patrícia Freitas, consultora externa do CAF; e Adriana Barbosa, diretora do Instituto Feira Preta. Guadalupe Aguirre, Coordenadora de Gênero, participou como moderadora; Marcella Zub Centeno, especialista em gênero; e Nathalie Gerbasi, diretora de Desenvolvimento Institucional e Treinamento.
Na abertura do evento, o CAF foi representado por Ana Baiardi, gerente de Gênero, Inclusão e Diversidade, que afirmou que a área de Gênero e a área de Desenvolvimento Institucional e Capacitação do CAF estão unidas na busca pelo fortalecimento da liderança das mulheres na todas as ações do Banco. Além disso, destacou que “o Brasil é um importante aliado da CAF e reconhecemos a prioridade que o Governo dá às questões de gênero e, nesse âmbito, à formação de mulheres líderes que atuam na política para serem potenciais catalisadoras das mudanças que nossos as sociedades precisam tanto.” Nesta mesa ela também estava acompanhada por Natália Teles da Mota, presidente substituta da Enap; Iara Alves, diretora de Educação Executiva da Enap; e Renata Amaral, Secretária de Assuntos Internacionais e Desenvolvimento do MPO. Da mesma forma, a presidente da ENAP, Betânia Lemos, proferiu suas palavras de forma virtual. Foi então realizada a conferência de abertura, “O papel da mulher na política, nos espaços de decisão e na promoção do desenvolvimento no Brasil”, que contou novamente com a participação de Ana Baiardi.
No primeiro dia foram realizados dois painéis: “Mobilização de Recursos Externos como Ferramenta para o Desenvolvimento Local”, nos quais foi discutido o papel do financiamento multilateral para o desenvolvimento sustentável dos Estados e municípios; e “Do Projeto à Execução: A Jornada Institucional para Mudar a Vida do Cidadão”, em que foi discutido o processo de financiamento externo no Brasil, desde a carta consulta até a assinatura do contrato. Estefanía Laterza, representante do CAF no Brasil, participou do primeiro painel, enquanto Guadalupe Aguirre, Coordenadora de Gênero do CAF, foi responsável pela moderação do segundo painel.
O evento continuou na manhã de quinta-feira, com o workshop “Da Escola à Estrada: Qual o melhor instrumento financeiro para concretizar a minha política?” Com a participação da consultora externa do CAF, Patrícia Freitas, este workshop enfocou as vantagens e características de cada tipo de empréstimo, como projetos de investimento público, programas baseados em resultados e financiamento para o desenvolvimento de políticas, bem como o papel que a colaboração com organizações multilaterais as instituições podem cumprir. Foi então realizado o terceiro painel do evento, “O Impacto dos Projetos de Infraestrutura e Saneamento nos Estados e Municípios sob a Lente de Gênero”, onde foram apresentados os benefícios de melhores trabalhos de saúde pública para as populações e o desafio da inserção das mulheres no setor de infraestrutura . Em representação da CAF, Carlota Real, especialista em água e saneamento, participou neste painel.
“Cidades que pensam nas mulheres e mulheres que pensam nas cidades: políticas locais inovadoras em habitação e mobilidade urbana” foi o nome do quarto painel, que contou com a presença de Angie Palacios, especialista em Mobilidade e Gênero do CAF. Este painel convidou à reflexão sobre o papel das mulheres e de outros grupos sub-representados nos espaços urbanos, e a forma como o planeamento habitacional e a mobilidade urbana impactam as suas vidas.
O dia encerrou com a primeira seção temática, “Explorando Histórias de Sucesso: Abordagens inovadoras para a execução de políticas locais”. Neste espaço interativo, os participantes puderam circular entre as mesas, apresentando como boas práticas podem ser replicadas e escalonadas. Os temas abordados foram saúde, segurança, questões urbanas, redução da pobreza nas zonas rurais e economia do cuidado. As encarregadas de moderar o espaço foram Marcella Zub Centeno, especialista em Gênero do CAF, e Nathalie Gerbasi, Diretora de Desenvolvimento Institucional e Treinamento do CAF.
O terceiro dia de encontro começou com o quinto painel “Como promover a geração de emprego e renda nos Estados e Municípios”, onde foi apresentada uma iniciativa de empoderamento feminino no mercado de trabalho que está sendo desenvolvida pelo Banco na cidade de Salvador, bem como outras iniciativas para aumentar a participação feminina no mercado de trabalho a nível nacional e global, com desafios de nicho e oportunidades para novos projetos.
O sexto painel, “Enfrentar os desafios das mudanças climáticas nas cidades e regiões rurais: garantindo a igualdade de gênero na transição verde”, contou com a presença de Cecilia Guerra, especialista em mudanças climáticas do CAF. Foram partilhados mecanismos para enfrentar as alterações climáticas com base em soluções inovadoras para aumentar a resiliência das zonas urbanas e rurais. Além disso, foram apresentados exemplos de projetos de mitigação e adaptação às alterações climáticas liderados por mulheres ou centrados nos impactos para as mulheres, desenvolvidos com o apoio de bancos financiadores nacionais e multilaterais.
Pouco depois, foi realizada a Sessão de Feedback, na qual foram apresentadas as conclusões e os compromissos para avançar na agenda de género. As instituições organizadoras tiveram espaço para um discurso de encerramento, enquanto as instituições convidadas puderam fazer os seus comentários finais. No encerramento, Estefanía Laterza dirigiu-se aos dirigentes participantes: “queremos apoiá-los nesse espaço que conquistaram com tanta dificuldade. “Queremos ver um Brasil desenvolvido para todas as pessoas e estamos aqui para lhes dar as ferramentas e apoiá-las na gestão.”
19 de novembro de 2024
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