O Fundo de Inovação 100.000 Strong in the Americas celebra 10º aniversário e novas iniciativas 100K Strong na Cúpula das Américas 2022

09 de junho de 2022

Durante um evento realizado no âmbito da Cúpula das Américas, líderes regionais dos setores público, privado e acadêmico, incluindo estudantes, se reuniram para comemorar o 10º aniversário do Fundo de Inovação 100.000 Strong in the Americas. O evento também marcou o anúncio de novas iniciativas 100K Strong na Cúpula.

A Aliança 100K para Ação Climática (100K CLIMA) se baseará em parcerias regionais entre indústria, governos e instituições de ensino superior para catalisar a ação climática e a colaboração entre universidades EUA com instituições de ensino superior na América Latina e no Caribe para capacitar alunos e professores carentes com habilidades técnicas e linguísticas para liderar a economia verde do século XXI. A Iniciativa 100K CLIMA criará novos programas de intercâmbio 100K em ação climática, energia, tecnologia e inclusão social, e conta com o apoio do Departamento de Estado com parceiros do setor privado, incluindo o CAF - banco de desenvolvimento da América Latina, Grupo Energía Bogotá (GEB), Cementos Progreso e Amazon.

A Iniciativa de Educação Inclusiva 100.000 Strong in the Americas expandirá as parcerias institucionais entre universidades dos EUA e instituições regionais na América Latina e no Caribe para criar intercâmbios educacionais inovadores e inclusivos em várias áreas temáticas, incluindo ação climática, e ampliará os programas de treinamento para alunos e professores em Instituições de Serviço a Minorias (MSIs), Faculdades e Universidades Historicamente Negras (HBCUs) e Instituições de Serviço à População Hispânica (HSIs).

Em suas observações, o subsecretário Brian A. Nichols, da Oficina de Assuntos do Hemisfério Ocidental, destacou a colaboração intersetorial para aproveitar o poder da educação e garantir um hemisfério mais inclusivo, verde e próspero. Reconheceu a liderança no evento de CAF, GEB, Cementos Progreso e Amazon por seu apoio visionário às novas Iniciativas 100K Strong.

Carolina España, vice-presidente executiva do CAF, indicou que “temos o prazer de anunciar formalmente nosso apoio técnico e financeiro à Iniciativa 100K Clima, por meio da qual expandiremos o acesso de estudantes em todo o hemisfério a programas de treinamento e atualização em ação climática, transição energética e outros campos relacionados ao meio ambiente. No CAF, estamos comprometidos em gerar novas oportunidades educacionais e promover o desenvolvimento sustentável e inclusivo que coloque as necessidades de todos os habitantes das Américas no centro, especialmente as mulheres e os mais vulneráveis”.

Eduardo Uribe Botero, diretor de Sustentabilidade do Grupo Energía Bogotá, enfatizou em seu discurso que “para o Grupo Energía Bogotá, a sustentabilidade de nossas operações e a contribuição para uma transição energética justa, inclusiva, equitativa e economicamente eficiente na América Latina estão no centro de nosso negócio. Nós os vemos como condições necessárias para garantir o crescimento de nossas operações e a prosperidade das comunidades que servimos”.

José Raúl González Merlo, diretor-geral da Cementos Progreso, afirmou que “na Cementos Progreso, estamos honrados em continuar apoiando o projeto 100K Strong in the Americas em parceria com o Departamento de Estado e Partners of the Americas. Acreditamos que, somente por meio da colaboração e da geração de valor compartilhado, seremos capazes de acelerar soluções que possam reduzir significativamente nossa vulnerabilidade às mudanças climáticas na América Central”.

”A Amazon, há muito tempo, está comprometida em criar um negócio sustentável para nossos funcionários, clientes e comunidades”, afirmou Kara Hurst, vice-presidente de Sustentabilidade Mundial da Amazon. “Estamos orgulhosos de ser membros fundadores da iniciativa 100K CLIMA para ajudar a desenvolver esses esforços e capacitar mais pessoas na América Latina e no Caribe com as habilidades necessárias para ter sucesso na economia verde”.

Assine nossa newsletter