575 nuevos líderes graduados en la quinta versión del Programa Liderazgo para la Transformación de la CAF
23 de noviembre de 2009
- En alianza con la Fundación IDEA, el Programa Liderazgo para la Transformación ha capacitado en los últimos cinco años a un total de 3.175 líderes bolivianos.
(La Paz, 16 de noviembre de 2009).- La CAF, en alianza con la
Fundación IDEA, clausuró su programaLiderazgo para la
Transformación2009 graduando a 575 líderes de todo el país, los
cuales fortalecieron sus capacidades a través de la formación en
temas como Negociación, Gestión y Resolución de Conflictos;
Derechos Humanos y Democracia; Gobernabilidad, Participación
Ciudadana, Gestión Pública y Medio Ambiente, en el marco del
conocimiento y conciencia de la realidad de Bolivia.
Del total de los graduados, un 29% pertenecen al área rural y 71% al área urbana. El programa se efectuó en municipios de 12 ciudades: La Paz, Cochabamba, Santa Cruz, El Alto, Oruro, Llallagua, Sucre, Tarija, Trinidad, Cobija, Challapata y Potosí. Los criterios de selección utilizados para definir las localidades fueron la concentración demográfica, aspectos territoriales, identidad cultural y la accesibilidad vial.
A partir de 2004, la CAF y Fundación IDEA -su socio local - desarrollan este programa formando a líderes. En estos cuatro años se graduaron 3.175 líderes bolivianos de los nueve departamentos del país.
En la ceremonia de graduación, la directora de Gobernabilidad y Cooperación Técnica (DGCT) de la CAF, Elvira Lupo afirmó que el programa tiene el objetivo de identificar y facultar líderes naturales para que ejerzan un liderazgo transformador, "capaz de identificar las necesidades de las comunidades y formular acciones que contribuyan a ejercer mejor su ciudadanía".
Liderazgo para la Transformaciónes un programa impulsado por la CAF en los cinco países andinos y ha formado hasta el año 2009 a un total de 14.411 líderes pertenecientes a 2.186 municipios de la región. La capacitación se desarrolla en un lapso de seis meses y gira en torno a tres ejes principales: lo individual, lo colectivo y lo público; buscando el equilibrio entre el Estado y la comunidad bajo los principios de Interculturalidad, equidad social, de género y medio ambiente.
La Fundación IDEA es una institución establecida para la formación y capacitación de profesionales, técnicos y ciudadanos, y líderes que puedan responder a los nuevos desafíos de transformación del Estado, del mercado y la Sociedad Civil.
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