Oportunidades de formação no Programa “Liderança para a Transformação” no Panamá
Cerca de 400 funcionários da equipe da Autoridade da Micro, Pequena e Média Empresa vão melhorar suas habilidades técnicas, sociais e executórias
Com o propósito de identificar e capacitar líderes naturais capazes de transformar a realidade política, social e econômica do Panamá, o CAF - banco de desenvolvimento da América Latina-, com o apoio da Universidade Católica Santa Maria La Antigua (USMA), iniciou a primeira edição do programa "Liderança para a Transformação", que irá treinar 400 funcionários da equipe da Autoridade da Micro, Pequena e Média Empresa (Ampyme).
A iniciativa visa melhorar as habilidades técnicas, sociais e executórias em níveis locais, regionais e nacionais, com um enfoque sustentável, de igualdade e género. A participação dos funcionários nesta primeira edição faz parte do acordo fechado entre a Ampyme e a USMA.
O processo de treinamento dura 10 meses e é realizado através de 11 módulos, dirigido a pessoas entre 18 e 50 anos. Após a conclusão do curso, os participantes terão as habilidades para construir uma nova liderança, transformar a realidade institucional e executar planos que convertam os projetos em ações concretas.
O programa "Liderança para a Transformação" começou na Colômbia, em 2001, como um exercício-piloto com 700 participantes. Até o momento, 27.000 líderes já foram formados na Bolívia, Equador, Panamá, Peru e Venezuela.
Na abertura do curso no Panamá estiveram presentes Ada Romero, ministra da Ampyme e graduada do Programa "Liderança para a Transformação", Carlos Voloj, reitor da USMA, e Susana Pinilla, diretora-representante do CAF no Panamá.
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