412 líderes do Peru recebem treinamento em valores cívico-democráticos

Um total de 412 participantes se formaram no IX Programa Liderança para a Transformação, uma iniciativa do CAF -banco de desenvolvimento da América Latina, promovida no Peru em parceria com o Instituto de Gestão Pública da Universidade de San Martín de Porres (USMP), com o objetivo de fortalecer lideranças cidadãs e valores cívico-democráticos. A edição de 2014 foi realizada em nove sedes descentralizadas do país.

A diretora-representante do CAF no Peru, Eleonora Silva Pardo, e o coordenador acadêmico do Instituto de Governança e Gestão Pública da USMP, Iván Hidalgo Romero, participaram na cerimônia de encerramento do programa.

Silva Pardo destacou que é o nono ano consecutivo que a instituição multilateral realiza este programa, o qual inclui a formação de líderes que representam organizações sociais, culturais, indígenas, camponesas, sindicais e associações de micro e pequenas empresas dos distritos (bairros) da capital - Comas, La Victoria, San Juan de Lurigancho e Villa El Salvador-, assim como das cidades de Arequipa, Chiclayo, Huancayo, Huánuco e Trujillo, no interior do país.

Lembrando que a iniciativa surgiu na Colômbia em 2002, a diretora-representante observou que o treinamento também é realizado na Bolívia, Equador, Panamá e Venezuela, com o objetivo de identificar líderes, selecionar e treinar líderes que gerem um comando transformador, manipulem ferramentas que detectem as necessidades da comunidade, formulem consensos e outras ações que contribuam para um melhor exercício da cidadania e da governança.

Para Silva Pardo, o valor estratégico do programa está na importância que o treinamento possui como um mecanismo dirigido ao fortalecimento da governabilidade democrática e à melhoria da realidade do cidadão e do seu ambiente, levando suas comunidades a alcançar uma melhor qualidade de vida, assim como um melhor diálogo entre os diferentes níveis de governo e setores da sociedade.

Por sua vez, Hidalgo Romero destacou que este ano o Programa Liderança para a Transformação combinou a maneira de apresentação dos módulos do curso entre a versão presencial e virtual porque - como explicou- em um mundo globalizado, a educação deve estar ligada às tecnologias da informação e comunicação (TIC), pois assim permite a formação simultânea em um país com tanta diversidade geográfica.

O coordenador também explicou que o uso das TIC e a virtualização de alguns cursos envolvem a adaptação do currículo pedagógico a fim de melhorar o ensino de forma contínua, e acrescentou que o novo desafio na edição 2015 é a interação entre os grupos das 25 regiões do território nacional.

Nesta versão foram premiados os três melhores projetos elaborados em grupos pelos participantes do programa, de acordo com os parâmetros estabelecidos pelo CAF. Em primeiro lugar ficou o projeto "O complexo esportivo e alameda El Pinar-Comas", da sede Lima Norte; em segundo ficou "A execução de alarmes de vizinhança para a segurança pública em San Juan de Lurigancho", da sede Lima Este; e em terceiro, "O fortalecimento de uma cultura de paz e convivência nas instituições educativas emblemáticas", da sede de Huancayo.

O Programa Liderança para a Transformação beneficiou um total de mais de 29.000 participantes nos cinco países desde que começou a ser ministrado em 2002. No que diz respeito ao Peru, entre 2006 e 2014, 4.900 líderes, aproximadamente, pertencentes a 25 regiões do país, foram treinados como parte desta iniciativa. Assim, o CAF contribui com a melhoria da gestão pública e da qualidade institucional ao acompanhar seus países acionistas na identificação de lideranças jovens emergentes.