Dez funcionários públicos ganham bolsas para o Congresso do CLAD ao participar de Pesquisa para Inovação e Aprendizagem em Gestão Pública
Serão sorteadas, em abril, mais dez bolsas entre funcionários que tenham participado da pesquisa desde o início e entre aqueles que apresentarem suas respostas até o fim de abril
Mais de 500 servidores públicos participaram do sorteio realizado pelo CAF -banco de desenvolvimento da América Latina- e pelo Centro Latino-americano de Administração para o Desenvolvimento (CLAD), no qual foi oferecido um total de dez bolsas para o Congresso Anual do CLAD, a ser realizado na cidade de Guadalajara, no México, em novembro de 2018. Foram contemplados no sorteio Carola Sánchez (Colômbia), Laura Estrella, (Uruguai), Pedro Bustamante (Equador), Eligio Díaz (Paraguai), Horangel Puentes (Colômbia), Ernesto Spinelli (Uruguai), Hernán Mansilla (Peru), Frescia Camargo (Peru), Eugenia Zegarra (Peru) e Silverio Barrientos (México).
Os ganhadores participaram do sorteio mediante realização da Pesquisa para Inovação e Aprendizagem em Gestão Pública, promovida pelo CAF e pelo CLAD e direcionada a figuras-chave do funcionalismo público em nossa região, com o objetivo de compreender certos aspectos de seus processos de tomada de decisão. Os resultados da pesquisa servirão para traçar um diagnóstico do setor público da região em relação às oportunidades e potencialidades que existem na administração pública, visando a melhorar o impacto que as políticas públicas têm na sociedade.
O 23º Congresso Internacional do CLAD sobre Reforma do Estado e da Administração Pública constitui um espaço para a divulgação de perspectivas e teorias sobre o Estado e a administração pública, bem como o intercâmbio de experiências e boas práticas de gestão, do qual participam representantes de países ibero-americanos, Ásia, Europa, América do Norte e África.
O concurso, inserido na Pesquisa para Inovação e Aprendizagem em Gestão Pública, é dirigido unicamente a funcionários públicos latino-americanos e prevê a distribuição de um total de 20 prêmios divididos em duas etapas, dez em fevereiro e outros dez em abril.
Por esta razão, é importante destacar que todos os funcionários do setor público que tenham participado da Pesquisa para Inovação e Aprendizagem em Gestão Pública e que não tenham sido contemplados no sorteio de fevereiro continuarão concorrendo a dez bolsas de estudo em abril; isso quer dizer que quanto mais cedo responderem à pesquisa, mais chances terão de ganhar.
Para realizar a Pesquisa para Inovação e Aprendizagem em Gestão Pública basta acessar o portal oficial da iniciativa.
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